和码编程获埃摩森最佳雇主，BOSS直聘王者之手双奖项！

2021-08-23 16:03:07 来源：

　　喜讯！和码编程凭借卓越的影响力，荣获2021年度由埃摩森猎头机构所评选的雇主奖，BOSS直聘2021年度之手&bull；人才HR奖双重量级奖项！

　　&emsp；&emsp；埃摩森雇主奖，这一奖项是在众多的企业中，就员工敬业度、组织敏捷性、高管领导力、人才重视度等多方面经过调研、评分及审核所评选出来的结果。埃摩森表示很兴奋地见证了在过去的一年里，和码编程的企业文化及良好的发展前景，以及与和码编程精诚合作所实现的企业与人才的相互成就。

　　&emsp；&emsp；BOSS直聘温暖的力量2021年度合作伙伴大会，是面向全国雇主的行业论坛及颁奖盛典。此次和码编程荣获的广州区域之手&bull；人才HR奖入选企业只有20名。之手&bull；人才HR奖是对和码编程HR对接和沟通的高效率、招聘活跃度和人才关注度的肯定，是BOSS直聘颁发给在人才招募领域持之以恒投入耐心与诚意的企业。

　　&emsp；&emsp；和码编程荣获雇主奖及之手&bull；人才HR奖双奖项，是和码编程的企业文化、对人才的高关注度、以及企业完善的晋升机制的表现。

　　&emsp；&emsp；和码编程是为5～12岁孩子提供在线编程教育的企业品牌，课程体系提炼义务教育数学课程标准的重难点、易错点，融合美国&ensp；CSTA&ensp；K-12&ensp；标准，主推数学+编程的数理编程课，让孩子提升数理思维，掌握编程技能。和码编程是典型的互联网公司，拥有扁平化的公司组织结构，更是教育公司，内部形成了独特的教师文化氛围。

　　&emsp；&emsp；和码编程内部听不到老大、领导的称呼，师傅、大师傅才是和码员工间的互称。。三人行，必有我师焉，团队伙伴间传承经验，取长补短，互相学习、互相成长。和码独特的教师文化，在时刻提醒着他们应当肩负责任与担当，为更多孩子提供更好的在线编程教育。这种纯粹的企业内部文化，更符合90后、00后的职场工作习惯，也更利于和码编程招贤纳士。

　　&emsp；&emsp；和码编程对人才极其重视，内部提供多元化的培训环境，以及完善的晋升机制。新入职的和码员工都会匹配相对应的导师，由导师一对一详细培训工作岗位内容让其快速适应环境，导师还会关心其日常生活，以便让新入职员工有更强的团队归属感。当然，除了导师的专项培训，和码编程也会不定时邀请内部团队表现的人进行公开分享，将好的经验和想法让更多人知道与学习。这种多元化的培训环境，对于年轻一代人来说是非常珍贵的，因为他们正处于职场成长旺盛期。

　　&emsp；&emsp；值得一提的是，虽然和码编程成立才三年多，内部在早期就已经建立起了完善的晋升机制。只要和码员工有能力，工作业绩突出，就能快速得到晋升，获得更多大展身手的工作机会。

　　&emsp；&emsp；和码员工可以选择管理线发展，也可以选择专业线发展。双线发展晋升机制能更好地满足不同人才的需求。在合理情况下，允许岗位轮岗、换岗。鼓励员工发展多重技能，成为一专多能的人才。在清晰的晋升机制下，员工能有更清晰的目标和节奏感，更利于人才发展，也更利于企业吸纳和留住人才。