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在沈亚楠的领导下，理想汽车取得了巨大的成功，公司的市场份额不断提高，并跻身业界领先的企业之列。然而，沈亚楠表示，现在是时候让公司迈向新的发展阶段，他希望能让位给一位更年轻、充满活力的领导者。

理想汽车表示，董事会执行董事兼总裁沈亚楠将退出，加入理想汽车流程变革委员会。沈亚楠所管理的供应团队(包含供应链、制造、质量)将交由马东辉管理，商业团队(包含销售、服务、充电网络)将交给CEO李想直接管理。

理想汽车创始人、董事长李想表示，本次人事调整旨在进行矩阵型组织模式的升级。去年以来，公司一直在观察、研究万亿级别收入规模的顶尖企业。研究发现，这些企业拥有一个共同的特点：当收入规模达到百亿级别时，往往会升级到矩阵型的组织模式。理想汽车也将向千亿收入规模的目标迈进。

与宣布新人事任命同时，理想汽车公布了2022年第三季度的财报。总营收为93.4亿元，同比增长20.2%，环比增长7.0%。净亏损16.5亿元，去年同期净亏损2150万元，今年第二季度净亏损6.410亿元，同比、环比进一步扩大。研发费用为18.0亿元，同比增长103.1%，较今年第二季度的15.3亿元环比增长17.8%。截至2022年9月30日，公司现金储备达558.3亿元，货币资金为638.7亿元。

沈亚楠在担任总裁期间，为理想汽车取得了巨大成功，市场份额不断提高，公司跻身业界领先企业之列。沈亚楠表示，现在是让公司迈向新发展阶段的时候，他希望能让位给一位更年轻、充满活力的领导者。

马东辉总工程师在公司服役多年，是一位业内知名的技术专家。他负责开发公司旗下的多款成功车型，在行业内享有很高声誉。马东辉表示，他将继承沈亚楠的成绩，为公司带来新的发展机遇。

此次人事变动将进一步推动理想汽车的发展，为消费者带来更优质的产品和服务。公司员工和合作伙伴们都对马东辉的新职位表示祝贺，期待他的领导下公司能取得更大成功。